§1 Postanowienia ogólne

1. Stowarzyszenie zwykłe nosi nazwę: Mam biuro, dalej zwane „Stowarzyszeniem”.
2. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy Prawo o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 r. oraz niniejszego regulaminu.
3. Stowarzyszenie nie posiada osobowości prawnej.
4. Siedzibą Stowarzyszenia jest Kraków.
5. Terenem działania Stowarzyszenia jest miasto Kraków. 

§2 Cele i misja Stowarzyszenia

1. Celem Stowarzyszenia jest:
   a. wspieranie przedsiębiorczości, w szczególności wśród rodziców małych dzieci,
   b. stworzenie współdzielonego biura z przyjazną przestrzenią do pracy i współdziałania,
   c. budowanie sieci wsparcia społecznego i zawodowego wśród rodziców,
   d. organizowanie warsztatów, spotkań networkingowych i wydarzeń rozwojowych,
   e. promowanie idei work-life balance i równouprawnienia w miejscu pracy.
2. Misją Stowarzyszenia jest wspieranie osób łączących życie zawodowe z rodzicielstwem poprzez tworzenie przestrzeni coworkingowej, wzmacnianie inicjatyw oddolnych oraz integrację lokalnej społeczności. 

§3 Członkowie Stowarzyszenia

1. Członkiem Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna spełniająca warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach.
2. Członkostwo nabywa się poprzez złożenie pisemnej deklaracji członkowskiej.
3. O przyjęciu w poczet członków decyduje Przedstawiciel Stowarzyszenia lub — w przypadku większej liczby zgłoszeń — głosowanie członków zwykłych.
4. Członek ma prawo:
   a. brać udział w działalności Stowarzyszenia,
   b. zgłaszać inicjatywy i wnioski.
5. Członek ma obowiązek:
   a. przestrzegać regulaminu i uchwał Stowarzyszenia,
   b. aktywnie wspierać realizację celów Stowarzyszenia.
6. Szczegółowy zakres praw i obowiązków określony jest odrębnie dla członków zwykłych i wspierających.
7. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. dobrowolnej, pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Przedstawiciela,
   2. nieopłacenia składki członkowskiej przez okres trzech miesięcy,
   3. rażącego naruszenia regulaminu lub działania na szkodę Stowarzyszenia — po uprzednim podjęciu uchwały większością głosów członków zwykłych.
8. Członek, którego członkostwo ustało, może ubiegać się ponownie o przyjęcie na ogólnych zasadach.

 

§4 Członkowie zwykli

1. Członkiem zwykłym stowarzyszenia może zostać każda osoba, która spełnia wymagania zawarte w niniejszym regulaminie i deklaracji członkowskiej.
2. Stowarzyszenie może liczyć maksymalnie 7 członków zwykłych.
3. Członkowie zwykli mają prawo wybierać i być wybieranym na funkcje w strukturze Stowarzyszenia,
4. Członkowie zwykli mają prawo do korzystania z przestrzeni biurowej, w tym możliwości pracy indywidualnej w wymiarze do 8 godzin tygodniowo, o ile dostępność lokalu na to pozwala.
5. Wysokość składki w początkowym okresie działalności Stowarzyszenia czyli do momentu wynajmu lokalu przeznaczonego na biuro wynosi 10 zł.
6. Wysokość składki od momentu wynajęcia lokalu będzie przeliczana na podstawie rzeczywistych kosztów działalności stowarzyszenia i liczby aktywnych członków zwykłych, jednak jej maksymalna wysokość nie może przekroczyć 300 zł miesięcznie na osobę.
7. Zmiana wysokości składki wymaga zgody większości członków stowarzyszenia i musi zostać ogłoszona co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem nowego okresu rozliczeniowego.
8. Zmiana wysokości składki nie może być częstsza niż raz na kwartał. 

§5 Członkowie wspierający

1. Członkiem wspierającym stowarzyszenia może zostać każda osoba, która pragnie wspierać działalność stowarzyszenia, ale nie korzysta z prawa do określonej liczby godzin pracy indywidualnej w biurze.
2. Członkowie wspierający mogą uczestniczyć w zebraniach Stowarzyszenia i brać udział w dyskusjach, a także zgłaszać wnioski i pomysły dotyczące działalności programowej. Nie posiadają prawa głosu w sprawach finansowych ani w wyborach władz Stowarzyszenia.
3. Wysokość składki członkowskiej dla członków wspierających uchwalana jest raz do roku przez członków stowarzyszenia. Zmiana wymaga zgody większości członków zwykłych i musi zostać ogłoszona co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem nowego okresu rozliczeniowego.
4. Członkowie wspierający nie mają prawa do indywidualnych godzin pracy w biurze, ale mogą korzystać z wspólnej przestrzeni biurowej oraz uczestniczyć w spotkaniach i wydarzeniach organizowanych przez stowarzyszenie.
5. Członek wspierający może zostać członkiem zwykłym w przypadku, gdy nie została osiągnięta maksymalna liczba członków zwykłych. Zmianę statusu członka wymaga uprzedniej uchwały pozostałych członków zwykłych stowarzyszenia. 

§6 Władze Stowarzyszenia

1. Stowarzyszenie reprezentuje na zewnątrz Przedstawiciel Stowarzyszenia, wybierany spośród członków zwykłą większością głosów.
2. Przedstawiciel kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia i podejmuje decyzje w jego imieniu.
3. Przedstawiciel Stowarzyszenia może otrzymywać wynagrodzenie za pełnione obowiązki, jeżeli taka decyzja zostanie podjęta uchwałą większości członków zwykłych Stowarzyszenia. Wysokość wynagrodzenia oraz zakres zadań podlegających wynagrodzeniu określa uchwała.
4. W przypadku ewentualnego rozszerzenia działalności i zwiększenia liczby członków, Stowarzyszenie może powołać Organ Kontrolny – Komisję Rewizyjną w składzie 3 osób.
5. Kadencja Przedstawiciela oraz (jeśli dotyczy) Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata. 

§7 Finanse i majątek

1. Źródła dochodów Stowarzyszenia obejmują:
   a. składki członkowskie i wpisowe,
   b. darowizny osób prywatnych i instytucji,
   c. dotacje publiczne i granty,
   d. inne wpływy zgodne z przepisami prawa.
2. Dochody Stowarzyszenia przeznaczone są wyłącznie na cele statutowe.
3. Majątkiem Stowarzyszenia zarządza Przedstawiciel. Dysponowanie środkami finansowymi odbywa się zgodnie z zasadami przejrzystości i celowości.

§8 Wpisowe

1. Osoba przystępująca do Stowarzyszenia Mam Biuro wnosi jednorazową opłatę wpisową w wysokości 50 zł.
2. Wpisowe przeznaczone jest na organizację przestrzeni wspólnej oraz zakup niezbędnych materiałów i wyposażenia.
3. W szczególnych przypadkach, na wniosek członka, wpisowe może zostać obniżone lub zniesione decyzją pozostałych członków.

§9 Zasady korzystania z lokalu

1. Po wynajęciu przestrzeni biurowej przez Stowarzyszenie, zostaną opracowane i przyjęte szczegółowe zasady korzystania z lokalu, uwzględniające m.in. dostępność stanowisk, godziny pracy, podział przestrzeni na pracę wspólną i indywidualną, zasady rezerwacji oraz zachowania w przestrzeni wspólnej.
2. Zasady korzystania z lokalu przyjmowane są w drodze uchwały przez członków zwykłych Stowarzyszenia i obowiązują wszystkich jego członków.
3. Członkowie zobowiązani są do zapoznania się z zasadami oraz przestrzeganie ich. 

§10 Zmiana regulaminu i rozwiązanie Stowarzyszenia

1. Regulamin może być zmieniony uchwałą podjętą większością 2/3 głosów wszystkich członków zwykłych Stowarzyszenia.
2. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały większością 2/3 głosów wszystkich członków zwykłych.
3. W przypadku rozwiązania, majątek Stowarzyszenia zostanie przeznaczony na cele społeczne zgodne z misją Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałą końcową. 

§11 Dokumenty załączane

1. Do regulaminu dołącza się:
   1. Wzór deklaracji członkowskiej,
   2. Protokół z zebrania założycielskiego,
   3. Listę założycieli,
   4. Formularz zgłoszenia Stowarzyszenia zwykłego do Urzędu Miasta.